廊坊富士康招聘普工,寒假工

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2018年個稅改革方案已經拍板,從十月一日開始起征點改成5000元

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2018年個稅改革方案已經拍板,從十月一日開始起征點改成5000元

        2018個稅改革終于在千呼萬喚中出來了,個稅起征點從3500元變成了5000元,相信很多人看到這一條消息都很激動。那么除此個稅起征點之外,大家對個稅改革的其他內容了解多少呢?

  稅改革調整到底什么時候能夠落地,相信很多人都想知道,畢竟只要調整一落地,月薪5千元以下的人就都不用再交稅了。吉林省財政科學研究所所長張依群表示:預期今年年底前應該完成審議,最快今年實施,最晚明年開始實施。而近期小編得到最新消息:2018年10月1日起,我國或將正式落實5000元起征點。

  這次個稅改革會帶來哪些影響呢?對哪些人的影響是最大的呢?據小編了解,這次個稅改革,工薪族受益匪淺,而中等及中上收入階層獲益最大。除了工薪族外,據說,“單身狗”也會受到影響。這又是為什么呢?原來,在新的稅改方案中有這么一條:“增加規定子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等與人民群眾生活密切相關的專項附加扣除”,不少媒體對此,都將其解讀為“單身稅”。不過,專家表示:這種說法純屬“開玩笑。

個稅起征點上調

  個人所得稅法修正案草案19日提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議:個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元(每年6萬元)。粗略計算發現,稅前月收入27000元的人群,若適用新的稅率表,月度繳稅額將調整為2650元,相較現在每月減稅約1550元。稅前月收入16000元的人群,若適用新的稅率表,月度繳稅額將調整為690元,相較現在每月減稅約1030元。稅前月收入8900元的人群,若適用新的稅率表,每月繳納個稅調整為90元,相較現在減稅約257元。

2018年個人所得稅稅率表調整方案

工資薪金超額累進稅率級距具體調整如下:

1、3%稅率級距擴大一倍,現行稅率為10%的部分所得的稅率降為3%。原全月應納稅所得額(扣除起征點5000元、社保繳費、專項附加扣除之后)“不超過1500元”適用3%的稅率,將調整為“不超過3000元”適用稅率為3%。

按照社保繳費標準為10%,暫不考慮專項扣除,這意味著稅前收入在3900-8900元之間的群體,將適用3%的稅率。按照稅前月收入8900元的,扣除社保和個稅起征點之后,每月繳納個稅調整為90元,相較現在減稅約257元。

2、大幅擴大10%稅率的級距,現行稅率為20%的所得,以及現行稅率為25%的部分所得的稅率降為10%。

原來“超過1,500元至4,500元的部分”適用稅率為10%、“超過4500元至9000元的部分”適用稅率為20%的、部分“超過9000元至35000元的部分”適用25%的收入檔次,適用稅率將統一下調為10%。即至少“超過3000元至9000元的部分”將適用10%的稅率。

這意味著稅前收入8900-16000元之間的群體,扣除社保和個稅起征點后,“超過3000元至9000元的部分”適用10%的稅率。按照稅前月收入16000元計算,月度繳稅額將調整為大致為690元,相較現在每月減稅約1030元。

3、現行稅率為25%的部分所得的稅率降為20%,相應縮小25%稅率的級距。原來“超過9,000元至35,000元的部分”適用稅率為25%,這部分將調整為分別適用10%、20%、25%。21世紀經濟報道記者假定“超過10000元至20000元的部分”適用稅率下調到20%,這將為稅前月收入1.6萬-2.7萬的人群,帶來更多減稅額度。按照稅前月收入27000元計算,月度繳稅額將調整為2650元,相較現在每月減稅約1550元。

4、30%、35%、45%這三檔較高稅率的級距保持不變。原來“超過35,000元至55,000元的部分”、“超過55,000元至80,000元的部分”、“超過80,000元的部分”仍將適用稅率30%、35%、45%。這意味稅前月收入超過4.4萬的人群,每月減稅額度將鎖定超過1550元的一個既定額度。

  個稅起征點上調為5000元,對廊坊富士康的每一位員工都會有好出,我們每月所上繳的個人所得稅變少了,到手的工資相應也會增加了,工資越高省下的錢就會越高。

廊坊富士康公司招聘網站:www.jindafu.com.cn      13313165391



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